关于城区（郊）学校选派教师到农村学校支教的通知

教人〔2008〕25号

城区（郊）及农村有关学校：

根据县政府《关于印发〈泾县选派城区（郊）教师支援农村教育工作意见〉的通知》（泾政办〔2008〕2号）精神，为切实推进城区（郊）教师支援农村教育工作，经研究决定，2008年9月选派城区（郊）30名教师到农村学校支教。现将有关事项通知如下：

一、支教对象及条件

1、现城区（郊）中小学、幼儿园教师（男50周岁，女45周岁以下）原则上必须有一次支教经历。

2、城区（郊）各学校要根据支教工作要求，选派德才兼备、有一定工作能力的优秀教师到农村支教（名称分配见附表）。

二、支教时间

支教时间从2008年9月至2009年7月，时间为一学年。

三、支教人员待遇

1、参加离岗全职支教的教师在支教服务期间，只转临时组织关系，人事关系在原单位工资福利待遇不变，其工龄、教龄及专业技术职务任职年限连续计算。每人每月享受300元生活补助，每月可在派出单位报销两次往返车费。

2、城区中小学教师评聘高一级职务，必须有连续一年以上支教经历。从2008年开始，评选各级学科带头人、青年骨干教师、教坛新星和推荐各类表彰时，在同等条件下，优先考虑有支教经历的教师。

3、其它有关待遇按县政府泾政办〔2008〕2号文件规定执行。

四、有关要求

1、支教工作是教育系统内部改革的一项具体措施，各校都要加强宣传和领导，并确定一名副校长分管支教工作，要采取有力措施，制定具体计划，确保支教工作落到实处。受援学校要及时向支教教师介绍本地教育改革和发展情况，热情关心他们的工作、学习和生活，充分发挥他们的作用。

参加支教的同志要认真学习党的教育方针和有关教育法规，全面推进素质教育，遵守受援学校各项规章制度，在各方面严格要求自己，扎扎实实地做好支教工作，及时总结支教工作经验。

支教学校和受援学校要加强对支教人员的考核和管理。县教育局将根据工作实际，对支教工作进行检查、指导，在每年6月份对支教工作开展情况进行全面考核、评比，对优秀人员和单位给予表彰，对支教工作落实不力的单位和个人给予相应处理。

2、各城区学校要在做好选派教师离岗全职支教的同时，积极开展“结对帮扶”，充分发挥城区学校教师资源优势，对农村薄弱学校实行协作帮扶。

3、各城区（郊）学校于2008年7月20日前，将支教人员个人申请和《泾县2008年支教人员简明情况登记表》报县教育局人事股。

附件：1、泾县城区（郊）教师2008年秋支教计划。

2、泾县2008年支教人员简明情况登记表。

二〇〇八年七月五日