4月21日下午，稼祥中学2022年度考核工作会议在校阶梯教室召开，全体教职工参加会议，会议由副书记潘玉华主持。

    会议首先由潘玉华介绍考核方案的基本内容，在考核中应注意的事项。接着，胡遇晖副校长带领大家学习《稼祥中学2022年工作人员考核工作方案》，学习完毕后，对考核方案进行全体教职工表决，方案得到全票通过。

    最后，校党委书记、校长徐宗保讲话，他强调，年度考核是政府对事业单位工作人员的重要安排和管理措施，也是实施对人员奖惩的主要依据，我校根据上级部门的要求对考核方案的调整是必要的有着充足的法理依据。接着，徐校长解释了指标的分配根据并对评分作了严格要求。

   会上，分发了教师互评表并进行现场打分回收，下一步，学校将进行考核工作组和校委会的打分，三项打分按规定比例折合后算出总分，最终，对工作人员进行评定。

   本次工作绩效考核大会，进一步提升了全体教师的岗位意识和责任意识，加强了教师队伍建设，强化了学校全体教职工的凝聚力和向心力。新的一年里，稼祥中学将以党的二十大精神为指引，以立德树人为根本，以教学质量为核心，坚定信心，铆足干劲，乘势而上，奋力谱写稼祥中学教育美好华章。

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供稿：凤王

二审：王小伍

三审：潘玉华

编辑：凤王