2016年泾县新上岗教师培训实施方案

新教师岗位培训是教师队伍建设的一个重要环节，是中小学教师继续教育的重要组成部分，是促进新教师尽快适应教育教学工作、全面胜任岗位任职要求的必要途径。根据上级有关文件精神，现制定泾县2016年新上岗教师培训实施方案如下。

一、培训目标

通过培训，努力提高新教师的职业道德修养，牢固树立重教、亲教、乐教和善教的思想，坚定为党和人民的教育事业奉献的信念；熟悉相关的教育政策法规，规范教师的职业行为；初步掌握科学的教育教学方法，确立符合新课程改革的教育理念，培养实用的教学技能；逐步增强新教师的教育实践能力，增强其教育改革和创新能力，为新教师的科学发展奠定良好的基础。

二、培训对象

2016年9月上岗的28名全省公开招聘教师、31名县公开招聘教师、5名“三支一扶”人员、2名泾县中学引进人才以及2名宣城市工业学校通过事业单位公开招聘的教师。（名单附后）

三、培训时间

2016年10月至2017年1月底。

四、培训形式与内容

培训采取“远程培训”、“岗位研训”和“自主研修”相结合的形式进行，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用和新教师“自主学习”，“学做合一”的主观能动作用。

（一）远程培训（由泾县教师进修学校负责实施）

1、培训形式

（1）依托中国教师研修网培训平台，以网络课程资源为载体，以网络远程培训为主要学习方式。统一设立学习班级，配备班级管理员，负责学员的学习管理工作。

（2）通过“观看讲课视频→阅读相关文章、评论→完成和提交作业→参与在线研讨交流→反思总结”的基本流程，将专家引领、自我反思和同伴互助三个方面有机地整合进学员学习的全过程。

2、培训内容

本次远程培训共80学时，选学60学时即可。中小学教师培训内容分为师德修养与班主任工作、教师专业发展、学科教学技能共三个模块。课程包含专家讲座、案例分析、互动交流等内容，为学员提供理论引领和教学指导。

    3、时间安排

本次远程培训时间为40天，2016年10月25日－12月5日。各阶段安排如下：

培训时间安排

    4、培训考核

本次培训主要是从观看课程学习时间、完成作业情况、参与网上活动与互动交流情况三方面进行综合考核，学员综合成绩满分为100分，合格标准为60分。考核由中国教师研修网以模块化进行，具体考核内容如下：

    5、培训发证

（1）学员培训成绩合格者，由中国教师研修网颁发合格证书。

（2）培训组织与管理

为确保远程培训的顺利实施，泾县教师进修学校和中国教师研修网分工合作，共同组织实施。培训过程中遇到的学习问题，由项目组负责解决，培训过程中遇到的技术问题，当地无法解决的可直接与中国教师研修网联系，中国教师研修网负责学习全过程的技术支持和监测，中国教师研修网联系电话：400-7799-010（客服热线），010-82232722。

附件1：中小学教师远程培训课程表

（二）“岗位研训”内容与要求（由新教师所在学校具体负责实施）

新教师任职学校要结合本校实际，为新教师制定切实可行的培训计划，总培训时数不少于40学时。学校应指定师德高尚、责任心强、教育教学经验丰富的教师作为指导教师，通过“传、帮、带”完成规定的任务。具体任务如下：

①全面关心新教师的思想、工作、学习情况。

②帮助新教师学习课程标准和教材，具体指导新教师学会制定科学的教学进度、备课、上课，设计作业、编制试卷、评析试题等教学常规工作。

③应给新教师上6节不同类型的示范课（如：新授课、讲评课、练习课、活动课、实验课、复习课等）和听新教师6节以上不同类型的课，并进行评议，以提高新教师上课、议课、研究的能力。

④指导新教师学会说课和片段教学。

⑤每周审阅一次新教师教案，并给予指导。

⑥指导新教师搞好班、队（团）工作。

⑦协助学校做好新教师考核工作。

（三）“自主研修”内容与要求（由新教师自主完成，所在学校要做好过程督促与检查）

新教师除承担学科教学工作外，还应担任班主任（或副班主任、少先队辅导员等）工作，具体任务如下：

1、拟定教学进度表，育人工作计划，自我研训计划。

2、认真学习课程标准，通读所任学科教材。

3、积极参加集体备课，写好每课时教案。每节课后要写课后反思，认真总结经验教训，不断提高教育教学水平，每人至少完成一篇教学论文和教育教学叙事撰写。

4、培训期内听课不少于15节，并写好观课笔记和议课记录。

5、按要求完成对学生作业的设计、批改、评讲。、

6、作一次集体备课中心发言（书面）；上一次教学公开课；做一份试卷分析；举行一次班队（团）主题会；完成一定人数家访（包括电话访问、信函访问）。

7、积极参加教研活动并做好记录。

8、积极参加学历提升培训。

9、认真学习有关“有效教学研究”主题的校本培训教材，认真撰写学习心得，（考核必备材料）。

10、培训结束，写好思想、教学、育人的工作总结。

平时要收集以上项目原始材料，装袋备查。

五、培训组织与管理

1、新上岗教师培训工作由县教师进修学校统一组织与管理，培训报名于10月17日前完成，各有关学校需将参训教师信息《报名登记表》和《信息汇总一览表》（电子）填写完整发至sx5023071@163.com。

2、远程培训由泾县教师进修学校与中国教师研修网联合组织实施，有关学校和部门予以配合。

3、“岗位研训”和“自主研修”由新教师任职学校具体负责安排落实，相关培训材料和考核结果在培训结束后，于下学期开学初交县教师进修学校师训处。(电子稿发送到sx5023071@163.com)

4、以上各项内容须在规定时间内完成，县教师进修学校将依据送交材料进行最终考核，并将考核结果报送县教育局人事股，作为其转正、晋级的重要依据。

六、学时认定与登记

培训总计120学时，其中“集中培训”为60学时，“校本研训”和“自主研修”共计60学时。完成培训任务并经考核合格者，统一由县教师进修学校在其《继续教育证书》上登记认定学时。凡参加此培训的新上岗教师将不再参加当年度其它类型的培训。

附件：1.2016年泾县新上岗教师培训参训教师名单

2.泾县新上岗教师培训登记表（回执）

3.2016年泾县新上岗教师报名信息汇总一览表

附件2：

泾县新上岗教师培训登记表（回执）

附件3：

2016年泾县新上岗教师报名信息汇总一览表