自“十二五”以来，我县在教师队伍建设方面，继续高度重视，多措并举，加大培训力度，开拓创新，勇于探索，主要做了以下方面的工作：

一、各类培训开展情况

1.分别围绕年度培训主题开展“送训上门”活动  共计已开展10期，参训教师达 2234 人次。内容包括：专题讲座、研讨课、集中交流、评析、专家点评、任务驱动等。

2.举办“英特尔未来教育”核心课程培训  共计举办2期，培训教师50人，通过考核，全部合格。

3.举办中小学后备管理干部培训班  培训中小学、幼儿园后备管理干部44名

4.围绕年度培训专题，开展全县中小学、幼儿园教师全员远程培训 已累计培训教师4220人次。

5.开展小学教育管理干部培训 举办泾县第九期小学教育管理干部培训班，全县各小学共有56名管理干部参加了培训。

6.认真实施年度“国培计划” 期间已组织参加各类国培、省培，参训人数达569人次，参训对象涉及小学、初中、高中、中职及幼儿园教师，班主任，骨干教师，特岗教师，特殊教育，校长等，各年度国培、省培计划均圆满完成。

7.积极开展“有效学习”年度培训专题讲座  全县各中小学骨干教师共计有546人参加。

8.开展全县幼儿教师岗位培训  来自全县30多所公民办幼儿园的67位幼儿教师参加了此次集中培训。

9. 举办全县中小学音体美兼职教师集中培训班  面向农村义务教育学校实施，参训教师共计50人，在农村中小学着力培养了一支符合我县实际的音体美兼职教师队伍。

10. 举办全县中小学校教育技术能力县级骨干教师集中培训班  有80名教师参训。

11. 组织开展了全县义务教育新课标集中培训  全县义务教育阶段所有教师均参加，培训课程涵盖中小学全部学科。

12.举办泾县首届心理健康教育指导师培训班  培训结束，通过考试以及综合考评，全体学员均达合格标准，并获得由安徽省心理学会和教育科学学院共同颁发的《安徽省心理健康教育指导师》C级资格证书。

13.开展“国培计划（2013）—安徽省县级培训机构培训管理者远程培训项目”培训    通过认真辅导及科学的管理，培训成效十分显著，40位学员全部优秀，100分以上11人，合格率100%，优秀率100%（全省55个班级中唯一）。

14.开展全县小学班主任集中培训  参训对象是县直及农村各中心小学现任班主任，共310人。

15.开展全县初中班主任培训  参训人数达71人，通过培训，进一步提高了班主任履行工作职责的能力和水平，更好地掌握了新形势下班主任工作的新特点、新要求，掌握了做当代青少年思想政治工作的新方法、新途径。

16.举办2014年泾县新上岗教师集中培训  针对2014年新上岗的26名初中、小学及幼儿园教师进行120学时系列培训。

17.认真开展校本培训  在开展全县校本培训工作指导方面，始终坚持注重培训需求，注重理论学习，注重培训实效，注重专业引领与发展；在管理方面，注重过程检查考核，完善各项制度，要求全员参与；全县校本培训工作已步入常态化、实效化的良性发展轨道。

二、注重专兼职教师队伍培养与管理  我县特别重视专兼职任教师队伍建设，为全面加强专兼职教师队伍建设，不断提高整体素质，我县一方面积极派员多人次参加各类项目国培、省培，同时要求专兼职教师经常经常参加县内组织开展的“送训上门”、“送教下乡”等各种培训活动，锻炼和培养了队伍，有效提高了专兼职教师理论水平和专业素养，为后续开展教师教育奠定扎实的功底。

三、充分发挥骨干教师、学科带头人示范引领作用  主要在教育教学，教育科研，学科指导等方面帮助各中小学校及广大教师解决实际问题，引导专业发展，发挥其作用。

四、培训绩效

1.有关我县“送训上门”培训、校本培训、教育管理干部培训及“国培”等工作，安徽先锋网、安徽教育网、安徽中小学教师继续教育网、宣城日报、泾县新闻网、泾县报、宣城教体网、泾县教体网等多家媒体均有过多次报道。

2.已获得培训表彰的荣誉有：

“国培计划（2013）—安徽省县级培训机构培训管理者远程培训项目”获教育部培训机构颁发的“优秀辅导员”和“优秀班级”两项荣誉证书，同时有9人获“优秀学员”表彰。

董越平老师作为全省6位赴云南师范大学参加“国培计划（2014）”— 一线优秀教师培训技能提升研修项目培训的学员，经过认真学习，获得优秀学员表彰（安徽省唯一），

“国培计划(2011) ”—安徽省农村小学骨干教师“赢在课堂”远程培训，获得了省教育厅授予全省“先进单位”称号。