建立纯洁性教育长效机制 提高党员队伍建设水平
来源:中国共产党新闻网 时间:2012-07-27 点击量:518 次
党的纯洁性是党的生命和灵魂,是我们党不断发展壮大和各项事业长远发展的基础和保障。当前全党上下深入开展的保持党的纯洁性学习教育活动对广大党员保持纯洁性提出了明确要求,激发了广大党员干部强化宗旨意识、坚定理想信念、增强党性修养的信心和决心,取得了较好的活动效果。需要指出的是,对党员的纯洁性教育是一个长期坚持、潜移默化的过程,不可能仅靠一两次短期的学习教育活动一蹴而就。因此,建立纯洁性教育长效机制势在必行。建立党员纯洁性教育长效机制,教育培训是基础,强化管理是目标,发挥作用是根本,监督管理是保障,具体实践中,要健全完善四项机制。
一是健全完善教育培训机制,加强理想信念教育,始终保持思想纯洁。保持党的纯洁性,首先要保持党员思想上的纯洁。实践证明,教育培训是提高思想认识、强化理论武装的有效途径。要健全完善党员的教育培训机制,通过经常的、有效的教育培训,保持党员、干部的思想纯洁。一要完善教育培训内容。将纯洁性教育、理想信念教育、对党忠诚教育纳入党员日常教育培训范畴,教育引导广大党员、干部加强理论武装、加强党性修养、加强道德建设,始终保持思想上高尚纯洁、政治上清醒坚定。二要创新教育培训方式。认真落实党员、干部年度教育培训制度,采取专题辅导、案例教学、集中研讨、自我评议等方式,建立符合时代要求、适应党员需要的教育培训新方式,激发党员干部接受理想信念和党性观念教育的学习热情,努力把党性教育从感性认识上升到理性认识,提高党性教育的生动性。三要严格教育培训管理。确保党员干部党性教育时间、内容、效果“三落实”,加强培训教育的成效考核,确保收到实效。
二是健全完善队伍管理机制,严格要求严格管理,始终保持队伍纯洁。党的纯洁性归根到底要靠各级党组织特别是广大党员、干部的纯洁来体现和保持。目前各地在党员、干部队伍管理中不同程度地存在发展党员、选拔任用干部把关不严,党员、干部管理监督失之于软,少数基层组织软弱涣散,一些党员先锋模范作用发挥不到位等现象,严重损害了党的纯洁性。要坚持党要管党、党管干部的原则,切实加强党员干部队伍管理监督,一要把好发展党员关。加强思想上入党教育,重视党员发展质量,严防动机不纯者、道德败坏者混进党员队伍。二要把好干部选拔关。坚持德才兼备、以德为先,加大对德的考核力度,不简单以票取人,大力选拔公道正派、敢抓敢管、勇于担当的干部。三要把好日常管理关。加强对党员、干部的监督管理,严格实行谈心谈话制度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改,对不合格党员、干部,按照党章和其他有关制度规定及时进行严肃处理,坚决维护队伍的纯洁性。
三是健全完善作用发挥机制,灵活载体分类指导,保持党员作风纯洁。广大党员、干部的纯洁最终要靠工作作风、实际行动来表现。因此,健全完善党员发挥作用机制,全力打造服务型基层党组织和党员队伍,是督促党员队伍保持纯洁的根本所在。一要继续引深开展“干部下乡住村领导包村增收”活动。认真执行领导干部接待日、联系点、大接访、蹲点调研等制度,推动各级领导干部在直接联系群众中转变思想作风和工作作风,把党员领导干部的纯洁体现在帮扶农村致富增收上。二要继续引深创先争优活动。推动全市党员特别是窗口单位、服务行业党员立足岗位创先争优,面向群众公开承诺,认真践诺,把党员的纯洁性体现在为服务对象提供优质服务上。三要继续引深开展服务型基层党组织和党员队伍创建活动。在全体党员中开展“戴党徽、亮身份”活动,要求全体党员特别是无职党员开展志愿服务活动,按照“尽力而为、量力而行”的原则,从帮助群众办小事、办实事、办具体事入手,每人每年至少为群众办两件实事。把党员的纯洁性体现在联系群众、服务群众上。
四是健全完善监督管理机制,严格监督强化管理,督促党员保持纯洁。保持党的纯洁性,核心是保持党员干部队伍的纯洁,关键在加强监督管理。一要定期组织自查自纠。要求党员围绕“六查六看”开展,党性自查:查政治信仰,看理想信念是否坚定;查宗旨意识,看群众冷暖是否在心;查工作作风,看开展工作是否高效;查能力水平,看突破工作是否有力;查廉洁自律,看拒腐防线是否牢靠;查道德修养,看社会形象是否优良,深刻剖析问题原因并及时自纠。二要认真开展相互监督。各级党组织要规范党的组织生活,定期召开民主生活会和组织生活会,组织党员开展批评与自我批评,相互查找并指出在理念信念、党性观念、党风党纪、组织原则、廉洁自律等方面存在的不足,相互监督整改落实。三要主动接受外界监督。要通过开座谈会、发放征求意见表等形式,邀请人大代表、政协委员、党代表、服务对象代表及普通党员群众代表对领导班子及党员干部党性、作风进行监督评议。不断深化党务公开,面向群众公开党员承诺和承诺事项办理进度、完成情况,定期组织群众评诺,广泛接受群众监督。
(作者系中共高平市委常委、组织部长)